Миссия
Эффективно выполняя свою работу, сотрудники компании Эффектон таким образом реализуют собственную потребность в самореализации в контексте морально-этических норм.
В нашей деятельности мы неукоснительно следуем генеральной Миссией компании, которую разделяют все сотрудники.
Предоставление эффективных в плане качества и времени решений в сфере управления человеческими ресурсами для приращения конкурентоспособности наших клиентов.
Помимо Миссии в компании Эффектон разработан Профессионально-этический кодекс, с прописанными тезисами, которые соблюдает в работе каждый наш сотрудник, что является гарантом качества наших услуг.
Профессионально-этический кодекс
Мы берем на себя обязательства:
По отношению к Работодателю:
- Уважительно относиться и добросовестно представлять интересы каждого Работодателя;
- Выполнять задачи, описанные в договоре точно и в конкретные сроки;
- Постоянно поддерживать связь с Работодателем на каждом этапе рекрутинга и развития персонала;
- Предоставлять объективную и проверенную информацией как о Соискателях, так и о положении на рынке труда;
- Придерживаться политики полнейшей конфиденциальности полученной информации от Работодателя;
- Осуществлять всестороннюю поддержку по различным вопросам во время испытательного срока нового сотрудника.
По отношению к Соискателю:
- Уважительно относиться к каждому Соискателю вне каких либо социальной, политической , идеологической или иной другой принадлежности;
- Регулярно взаимодействовать с Соискателем на всех этапах трудоустройства, оказывая консультации по всем вопросам, имеющим отношение к эффективному трудоустройству;
- Предоставлять Соискателю только проверенную информацию о вакансиях и компаниях;
- Придерживаться политики конфиденциальности сведений, полученной от Соискателя;
- Этично относиться к каждому Соискателю в вопросах определения личностных и профессиональных качеств.
По отношению к конкурентам:
- Действовать в соответствии с законами РФ;
- Уважать своих конкурентов;
- Предоставлять конкурентам информацию с рынка о неблагонадежных Соискателях и Работодателях, которая может быть актуальной в контексте качества услуг.
